Dober glas seže v deveto vas

Naše poti so se prepletle leta 2016 in prepletali smo se toliko časa, da smo na dolgo in počez prečesali našo bit, ki ji s skupnim imenom rečemo Jubizem. Pod Mojčinim budnim očesom in subtilnim vodstvom se je rodila naša strategija, postavili smo vizijo in poslanstvo podjetja, pripravili model kompetenc in prevetrili smo naše vrednote. Nepozabne so bile predvsem delavnice, na katerih nas je Mojca s svojim izjemnim znanjem spodbudila, da smo se spoznali v povsem novi luči. Nastala strategija je bila resnično prispevek čisto vseh zaposlenih, od pisarn do proizvodnje, kar nas je na novo povezalo.

Sašo Kokalj, predsednik uprave JUB d.o.o

Dober glas seže v deveto vas

Naše – do danes – več kot petletno sodelovanje z Mojco na področju strateškega upravljanja s potencialom zaposlenih, je pripomoglo k uspešnemu poslovanju in delovanju naše družbe, ki se odraža tako v rezultatih naše družbe, kakor tudi v zadovoljstvu zaposlenih.
Aktivnosti so bile zelo raznovrstne, na letni osnovni so se prilagajale, nadgrajevale, razvijale in presojale glede na strateške usmeritve družbe, naše potrebe in odzive sodelujočih ter so med drugim vključevale razvoj organizacije in kulture družbe, vzpostavitve kadrovskih sistemov, razvoja veščin vodenja in še veliko drugega.

Vtise sodelujočih najbolje opišejo izjave naših zaposlenih kot so:

‘Z velikim veseljem sem se udeleževal delavnic v izvedbi ge. Mojce. Izkazala se je kot odlična coachinja in zelo potrpežljiva predavateljica. Skupaj smo preživeli veliko časa, pridobili veliko znanja, ki ga sedaj uporabljamo v praksi.’

...

‘Mojca je strokovnjakinja z izredno širokim spektrom znanja, izkušenj, talentov in sposobnosti. Med vsemi meni poznanimi osebami na tem področju, me je ona najbolj prepričala.’

Mag. Sarah Jezernik, namestnica glavnega direktorja družbe Plinovodi d.o.o.